Du nævner at der er flere omkostninger end man lige tror? Kan du nævne disse. Evt. hvilke poster, der bidrager mest. Du behøves ikke at nævne præcise tal, men det er svært for os at komme med input, når vi ikke er sat ind hvad der reelt gør siden så urentabel.
Der er jo alle de sædvanlige til server, vedligeholdelse osv. Dernæst er programmør-regninger altid en stor udgift. Problemet er at boardet er bygget oven på en gammel omgang kode. Og det er bygget MANGE lag på - så mange at en ny programmør nok ikke rigtig vil kunne finde rundt i det hele. Det gør det meget kompliceret at lave nye ting her og tidskrævende = store regninger. Det er også uholdbart, da det på ingen måde et fremtidssikret. Basalt set skal der bygges et helt nyt site - og det er meget dyrt.
Løn til administrator af siden er også en større post - sammenholdt med en nøgleperson der skal producere indholdet. Er man heldig kan man kombinere denne person i én administrator. Så er der løn til skribenter der bidrager med artikler osv.
Jeg kan ikke give dig det komplette overblik, men så har du en ide.
Gør det nemmere at måle tilhørsforhold ved at give en lille fordel til folk der har brugere på bb.dk - evt. en gratis shaker (det har i vidst gjort før?)
Ja, man kan skrive sit brugernavn
Giv brugere adgang til at skrive artikler, blogindlæg m.m tilgengæld for voucher koder til bodylab.dk / bodyman.dk (eks. et køb med 30-40% rabat). Der skulle selvfølgelig være en form for kvaltietskontrol, men i højere grad lade brugere indgå aktivt i skabe kvalitetscontent. Jeg tror alligevel der sidder et par stykker på boardet, som har noget at byde ind med.
Det er gjort med 'apropos' - du vil blive overrasket over hvor svært det er at få folk til at producere kontinuerligt indhold på den måde. Det er svært at afhænge af.
Brug rep-systemet aktivt (eks. 1000 reps = 10% rabat, 500 reps = 5% rabat) Det ville også skabe en incitament for at lave gode indlæg.
Repsystemet fungerer ikke optimalt og ville skulle laves om for at give mening. Det kræver hele sitet bliver lavet om. At give rabat på den måde ved jeg ærlig talt ikke om er en god model - rigtig mange mennesker kan hurtigt opnå en rabat, som gør margin for indtjening vil være meget lille. Men jeg synes ikke ideen er helt tosset.
- Ansæt en ulønnet praktikant.
Det er prøvet. Problemet er, at det tager tid, meget tid, at komme ind på livet af BB.dk'ere. Så man skal sidde en del med det og deltage ret aktivt. Og man skal kunne forstå hele fora-kulturen og den mentalitet der ofte er på fora. Det er ikke så nemt at finde dem udefra.
Forsøg aktivt at påvirke de såkaldte "opinionsledere" ved at tage kontakt til dem, forsøge at forstå hvad deres kritikpunkter er (inden for rimelighedens grænse selvfølgelig) og se om man kan give dem en mere aktiv rolle i at skabe et tilhørsforhold (eks. give dem smagsprøver af nye produkter billigere, what ever, what ever). Hvis de betyder så meget for jeres forretning, så giv dem noget positiv opmærksomhed.
Godt forslag Opinion leaders er klassisk set blevet Mods faktisk - i hvert fald dem ude alt for meget konfrontationslyst.