Men lad os antage at være ansat på en 7-11. Der er kundekontakt, og lederne har ret til at vælge og vrage mellem ansøgninger, men jeg synes personligt, at det er et problem at fravælge en ansøgning grundet personens udseende.

Du har al ret til at anskue det som et problem. Du kan så vælge ikke at handle i den butik mere, ja, du kan vælge helt at stoppe med at søge jobs, hvor du på forhånd ved, at de vil behandle dig på en måde, der strider med din anskuelse; at virksomheder ikke skal fravælge personer grundet deres udseende.

Og dér stopper det så. Selvfølgelig diskriminerer virksomheder - de skal sælge mest muligt. Det er også en diskrimination, når de vælger en ansøger, der er fagligt dygtigere end en anden. Det er diskrimination af den mindre dygtige. Men det er en på alle måder rimelig diskrimination. Det er sådan, det fungerer, og det er også sådan, det bør fungere. Mennesker er ikke ens ud i evner, udseende og værdier - og det er en mærkværdighed at kræve, at alle skal behandles ens.
Grimme mennesker har det også sværere i livet end smukke mennesker.

Mht emnet: Verden er proppet med mennesker, der udtaler sig om dette og hint - uden at have begreb skabt om, hvad de taler om. Det er reglen snarere end undtagelsen, så se det som en livsøvelse at vende det døve øre til.