Hej nogle som kan svare på følgende;
1. Man er medlem af en a-kasse
2. Man bliver fyret / siger op
3. Man tager ud at rejser (naturligvis uden at modtage dagpenge i perioden)
4. Man indbetaler naturligvis stadigvæk sit mdr. kontigent
5. Kan man modtage sine dagpenge så snart man er tilbage i Danmark og tilrådighed for arbejdsmarkedet igen?

Nogle som kan svare på om ovenstående kan lade sig gøre?

Med venlig hilsen

Nogen særlig grund til at du ikke spørger hos din A-kasse?

Jeg kunne forestille mig at du måske får noget karantæne, altså en periode hvor du ikke
får udbetalt dine dagpenge, på samme måde som når man selv siger op uden at have et andet job på hånden..

Jeg er ikke medlem af en, men derfor kunne man selvfølgelig godt maile dem.

chill skrev:Jeg er ikke medlem af en, men derfor kunne man selvfølgelig godt maile dem.

Reglerne er så snørklede at du vil være bedst tjent med at ringe til diverse a-kasse og spørge. Det vil de nok gladeligt svare på.

Hvorfor spørge om noget, som i alle tilfælde først vil blive relevant om 12 måneder? Med mindre du selvfølgelig er tæt på at dimmittere og har tænkt dig at indmelde dig i A-kasse i rette tid, eller spørger for en anden person - som burde spørge sin egen A-kasse? Undrer mig bare - ikke ment som en kritik.

Dingo skrev:

chill skrev:Jeg er ikke medlem af en, men derfor kunne man selvfølgelig godt maile dem.

Reglerne er så snørklede at du vil være bedst tjent med at ringe til diverse a-kasse og spørge. Det vil de nok gladeligt svare på.

Jeg har netop lige sendt en mail afsted, men skulle da undre mig meget, hvis det ikke kan lade sig gøre. Men måske er der nogle slyngler som har ødelagt det for andre ved at rejse ulovligt.

Topgear -> Årsagen er vel irrelevant?

Ja, da. Jeg er blot nysgerrig. Er der mon en dyster forklaring bag af hovedrystende karakter?

chill skrev:Hej nogle som kan svare på følgende;
1. Man er medlem af en a-kasse
2. Man bliver fyret / siger op
3. Man tager ud at rejser (naturligvis uden at modtage dagpenge i perioden)
4. Man indbetaler naturligvis stadigvæk sit mdr. kontigent
5. Kan man modtage sine dagpenge så snart man er tilbage i Danmark og tilrådighed for arbejdsmarkedet igen?

Nogle som kan svare på om ovenstående kan lade sig gøre?

Med venlig hilsen

5.1. Man bliver fyret
Du kan normalt få dagpenge.
Men du kan ikke få dagpenge, hvis årsagen til afskedigelsen er din egen skyld. Det kan f.eks. være udeblivelse eller tyveri på arbejdspladsen.

5.2. Du siger selv op
Du får normalt en karantæne.
Men du kan få dagpenge, hvis du havde en god opsigelsesgrund. Det kan være du ikke længere kan arbejde i den pågældende virksomhed på grund af dit helbred.

Det bedste i dit tilfælde er at blive ansat i en tidsbegrænset stilling.
Du kan så modtage dagpenge efter udløbet af ansættelsesperioden. Det skulle være uden betydning at du holder noget selvbetalt ferie inden du melder dig ledig.

chill skrev:Hej nogle som kan svare på følgende;
1. Man er medlem af en a-kasse
2. Man bliver fyret / siger op
3. Man tager ud at rejser (naturligvis uden at modtage dagpenge i perioden)
4. Man indbetaler naturligvis stadigvæk sit mdr. kontigent
5. Kan man modtage sine dagpenge så snart man er tilbage i Danmark og tilrådighed for arbejdsmarkedet igen?

Nogle som kan svare på om ovenstående kan lade sig gøre?

Med venlig hilsen

Jeg ved ikke om det er forskelligt fra a-kasse til a-kasse, men hos min kan holde man holde hvad de kalder "ferie for egen regning" (Hvis man vil have fri og ikke har nogen feriedage til gode, eller bare ikke har nok feriedage til det man nu skal)

Jeg ved ikke om der er noget loft over hvor længe man kan holde fri, men jeg tror det ikke.